۲۵ اسفند ۱۳۹۶
رئیس شورای عالی نظام پزشکی:

کمبود نیروی انسانی وجود ندارد و به تعداد کافی پزشک داریم

فاضل: در حال حاضر کمبود نیروی انسانی قطعاً وجود ندارد و به تعداد کافی پزشک داریم، منتهی چون در توزیع مناسب فارغ‌التحصیلان گروه‌های پزشکی توانایی نداریم، هنوز وابستگی عمده‌ای به خدمات طرح پزشکان داریم. مسئله این است که در هر مقطع تحصیلی فارغ‌التحصیلان گروه‌های پزشکی باید دو یا سه سال خدمات طرح را انجام بدهند که گاهی قسمت عمده‌ای از عمر فعال پزشک را اشغال می‌کند و نکته عمده و قابل‌ذکر دراین‌ارتباط این است که در دوره طرح پزشکان اجازه ایجاد مطب را ندارند و از طرف دیگر پرداخت کارانه آنان گاهی با یک سال تأخیر پرداخت می‌شود.

۲۳ خرداد ۱۳۹۶

هاشمی: کشور با کمبود ۱۰۰ هزار نیرو در مراکز درمانی مواجه است

وزیر بهداشت: کمبود نیروی انسانی یکی از نقیصه های ماست، ضمن اینکه وضعیت معیشتی پرستاران نیز باید بهتر از این باشد و توجه بیشتری به آن ها شود. نیاز به ۱۰۰ هزار نیرو در اورژانس پیش بیمارستانی، اورژانس بیمارستانی و بقیه بخش ها داریم، امیدواریم که بخش سلامت را به عنوان بخش هزینه ای و چاه ویل قلمداد نکنند زیرا این بخش با سلامت مردم سرو کار دارد.

۲۵ شهریور ۱۳۹۵
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی:

کمبود نیروی انسانی درد مزمن نظام سلامت است

پیوندی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی: برغم تلاش های وزارت بهداشت، کمبود نیروی انسانی بویژه در رده های پرستاری سبب شده است تا همکاران ما به اجبار نوبت های متعددی را سر کار باشند و فشار زیادی را متحمل شوند.

۱۹ تیر ۱۳۹۵
سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس:

کمبود نیروی انسانی عامل بروز خطای پزشکی در کشور است

امینی فرد، سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس: علت‌های بروز خطاهای پزشکی را کمبود نیروی انسانی است، متناسب با این کمبودها باید برنامه ریزی شود زیرا گاهی به جهت کمبود نیروی انسانی بار مسئولیت عده‌ای بیشتر می‌شود لذا باید تامین کادر درمانی مورد توجه قرار گیرد.

۲ دی ۱۳۹۴

شمشیر دو لبه ی پدیده ی تک فرزندی بر جان خانواده های تبریزی

حرکت منحنی جمعیتی ایران به سوی سالمندی و میانسالی و کمبود نیروی انسانی در دهه های پیش رو از جمله آفت های اجتماعی پدیده تک فرزندی است. مسئله ای که باید حل ریشه ای آن در راس تصمیمات و برنامه های دولتمردان قرار گیرد.

۲۱ اسفند ۱۳۹۳
معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش گفت: کمبود نیروی انسانی مساله اصلی این وزراتخانه است که رفع آن نیاز به برنامه ریزی دارد.

معاون وزیر: کمبود نیروی انسانی مشکل اصلی آموزش و پرورش است

به گزارش عیارآنلاین، محمد دیمه ور روز پنج شنبه در جمع مدیران مدارس شرق گلستان افزود: منایع انسانی در هر وزارتخانه ای سرمایه اصلی هستند و از این حیث وزارت آموزش وپرورش سرمایه دارترین نهاد کشور است. وی راهبرد اصلی وزارت آموزش و پرورش را ‘بهبود و ارتقای کیفیت نظام تعلیم و تربیت ‘ اعلام […]

۳ اسفند ۱۳۹۳
سرپرست دانشگاه فرهنگیان اعلام کرد

احتمال جذب ۵ هزار فارغ التحصیل دانشگاه‌ها در آموزش و پرورش

سرپرست دانشگاه فرهنگیان درباره استخدام فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها گفت: در حال حاضر هماهنگی‌هایی با معاونت راهبردی ریاست جمهوری انجام شده است و مشغول برنامه‌ریزی برای این طرح هستیم. تصور می‌کنم بر اساس ردیف استخدامی که بتوانیم از معاونت نظارت راهبردی بگیریم، پنج هزار نفر را از این طریق جذب کنیم.

۲۶ بهمن ۱۳۹۳
معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش

با وجود پوشش کمبود نیروی انسانی از طریق بسته حمایتی، هنوز در دوره ابتدایی دچار کمبود معلم هستیم

مشکل کمبود معلم را از طریق بسته حمایتی پوشش می دهیم/ با وجود پوشش کمبود نیروی انسانی از طریق بسته حمایتی، هنوز در دوره ابتدایی دچار کمبود معلم هستیم.

۱۹ بهمن ۱۳۹۳

برنامه آموزش و پرورش برای اداره مدارس/ ورود بخش خصوصی

وزیر آموزش و پرورش گفت: مشارکت آموزش و پرورش در اداره مدیریت مدارس به پایه خاصی محدود نمی شود در هرجا با کمبود امکانات به ویژه کمبود نیروی انسانی رو به رو باشیم از مشارکت بخش غیر دولتی استفاده میکنیم.

۱۵ بهمن ۱۳۹۳
وزیر آموزش و پرورش در نشست خبری عنوان کرد

اختصاص ردیف‌های استخدامی آموزش و پرورش برای مناطق نیازمند نیروی انسانی

وزیر آموزش وپرورش با اشاره به اینکه در مدارس دولتی که با مشارکت بخش خصوصی اداره می‌شوند، هیچ پولی از خانواده‌ها درسال‌های آینده دریافت نخواهد شد،گفت: ردیف‌های استخدامی آموزش‌وپرورش به مناطق نیازمند به نیروی انسانی اختصاص خواهد یافت.

۱۳ بهمن ۱۳۹۳
رصد پاییزه حوزه آموزش و پرورش- قسمت اول

آموزش و پرورشِ حاکمیتی در گیر و دار جذب نیرو

وعده وزیر مبنی بر تدوین نقشه راه تا پایان سال۹۳، اما و اگرهای برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش دبستانی، حل معضل کمبود نیرو در مناطق محروم و مازاد نیرو در شهرهای برخوردار از مهمترین چالشهای علی اصغر فانی و یارانش در دو حوزه سندتحول بنیادین و تأمین نیروی انسانی هستند که در قسمت اول از این گزارش رصد، بدانها پرداخته می‌شود.

۱۱ بهمن ۱۳۹۳
رئیس سازمان مدارس غیردولتی وزارت آموزش و پرورش:

افزایش سطح سواد معلمان مدارس واگذار شده به بخش خصوصی

رئیس سازمان مدارس غیردولتی وزارت آموزش و پرورش‌ گفت: سطح سواد تحصیلی معلمان به کار گرفته شده در واگذاری مدارس دولتی به موسسان غیر دولتی بالاتر رفته و رضایت اولیاء دانش آموزان نیز زیادتر شده است .

۸ بهمن ۱۳۹۳
سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس

فضای عمومی نسبت به آموزش و پرورش دارای نگرانی‌های جدی است/ نظام رتبه‌بندی نیازی به مجلس ندارد

سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس با اشاره به اینکه فضای عمومی نسبت به آموزش و پرورش دارای نگرانی‌های جدی است، گفت: بعضی از کارها از جمله نظام رتبه‌بندی معلمان نیاز به مجلس نداشته و آموزش و پرورش خود می‌تواند، انجام دهد.

۶ بهمن ۱۳۹۳
رئیس مرکز برنامه ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش:

جذب فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها در رشته‌های هنرستانی از سال ۹۵

در حال برنامه ریزی هستیم تا ظرفیت موجود در ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان عملیاتی شود و در سال ۹۵ بتوانیم از میان فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها جذب نیرو داشته باشیم.

۵ بهمن ۱۳۹۳
با افزایش یک پایه تحصیلی به مقطع متوسطه اول از سال آینده

تمهیدات آموزش و پرورش برای جبران کسری نیرو

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه پیش بینی‌ها برای جبران کمبود نیرو در مقطع متوسطه اول در سال آینده صورت پذیرفته است اظهار کرد:‌ برای جبران کمبود نیرو در سال آینده با مشکل جدی مواجه نخواهیم شد.